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健保與會務訊息 Health Insurance & Meeting

 

轉知勞動部函,對於妊娠中或分娩後一年期間之女性勞工,其勞動權益除依勞動基準法及性別工作平等法等規定辦理外,尚應依職業安全衛生法有關規定辦理,以落實女性勞工之母性健康保護。 2015-06-10

轉知勞動部函,對於妊娠中或分娩後一年期間之女性勞工,其勞動權益除依勞動基準法及性別工作平等法等規定辦理外,尚應依職業安全衛生法有關規定辦理,以落實女性勞工之母性健康保護。

相關網址 laws.mol.gov.tw/Chi/FLAW/FLAWDAT09.asp